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A '''relação de emprego''', ou o '''vínculo empregatício''', é um fato jurídico que se configura quando alguém (empregado ou empregada) presta serviço a uma outra pessoa,física ou jurídica (empregador ou empregadora) de forma subordinada, pessoal, não-eventual e onerosa. Essa relação geralmente é baseada num contrato em que uma das partes é o empregado remunerado pela outra parte, que é a empregadora, podendo ser uma corporação com fins lucrativos, organização sem fins lucrativos, cooperativas ou qualquer outra entidade que empregue um indivíduo | A '''relação de emprego''', ou o '''vínculo empregatício''', é um fato jurídico que se configura quando alguém (empregado ou empregada) presta serviço a uma outra pessoa,física ou jurídica (empregador ou empregadora) de forma subordinada, pessoal, não-eventual e onerosa. Essa relação geralmente é baseada num contrato em que uma das partes é o empregado remunerado pela outra parte, que é a empregadora, podendo ser uma corporação com fins lucrativos, organização sem fins lucrativos, cooperativas ou qualquer outra entidade que empregue um indivíduo. | ||
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Edição das 09h00min de 5 de abril de 2018
A relação de emprego, ou o vínculo empregatício, é um fato jurídico que se configura quando alguém (empregado ou empregada) presta serviço a uma outra pessoa,física ou jurídica (empregador ou empregadora) de forma subordinada, pessoal, não-eventual e onerosa. Essa relação geralmente é baseada num contrato em que uma das partes é o empregado remunerado pela outra parte, que é a empregadora, podendo ser uma corporação com fins lucrativos, organização sem fins lucrativos, cooperativas ou qualquer outra entidade que empregue um indivíduo.
Na folha de Pagamento o relatório para comprovar o vínculo, pode ser emitido em Relatórios➜Relatórios Diversos➜Vínculo Empregatício