Mudanças entre as edições de "Cálculos"

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= <span style="background-color:#FFFF00;">REVISAR</span><br/> <br/> Folha de Pagamento/Férias =
<span style="font-size:larger;">'''Principal/Cálculos'''</span>


O Sistema calcula os valores de todos os funcionários ativos e/ou em férias no mês informado de acordo com os dados prestados no "movimento".
== Folha de Pagamento/Férias ==


Opções: &nbsp;&nbsp;Processar
O software calcula os valores de todos os funcionários ativos e/ou em férias no mês informado de acordo com os dados prestados no '''Movimento'''.


Utilize a opção '''Reprocessar''' com bastante cautela, pois essa opção irá reprocessar as férias já calculadas anteriormente.
'''Opções''':


= Rescisão Contratual =
*'''Processar'''&nbsp;➜ Efetua o cálculo da Folha e Pagamento/Férias.
*'''Reprocessar''' ➜ Efetua o cálculo novamente ('''Atenção''': essa opção irá reprocessar as férias já calculadas).


O Sistema calcula as rescisões de acordo com os dados informados no "movimento".
== Rescisão Contratual ==


'''Parâmetros:'''&nbsp;Perc. (%) = percentual da Multa do FGTS
O software calcula as rescisões de acordo com os dados informados no '''Movimento'''.


'''Opções''':Processar = efetua o cálculo de valores de rescisões pelo 1a. vez, ou seja, quem já foi calculado anteriormente não é refeito o cálculo<br/> &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Reprocessar = recalcula os valores de rescisões feitas anteriormente.
'''Parâmetros:'''


'''Zerar Rescisão = '''Assinalando esse campo a rescisão sairá zerada na emissão da folha ou contra-cheque.
*'''Perc. (%)''' ➜ Percentual da Multa do FGTS.  


= <br/> Média =
'''Opções''':


O Sistema calcula o valor da média de todos os funcionários que possuírem'''"tipo de média" (campo TP)''' preenchido em '''Principal ➜ Movimento- Tela 0'''
*'''Processar '''➜ Efetua o cálculo de valores de rescisões.
*'''Reprocessar '''➜ Recalcula os valores de rescisões feitas anteriormente.
*'''Zerar Rescisão '''➜ Assinalando esse campo a rescisão sairá zerada na emissão da Folha de Pagamento ou Contracheque.


'''Parâmetros:'''&nbsp;Perc. (%) = percentual da hora-extra para o caso de média de horas-extras por quantidade<br/> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;De... Até... = período a considerar para o cálculo da média
== Média ==


'''Opções:''' Processar = efetua o cálculo da média<br/> &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Cancelar = cancela (zera) os valores da média
O software calcula o valor da média de todos os funcionários que possuírem '''Tipo&nbsp;de Média (campo TP)''' preenchido em '''Principal ➜ Movimento ➜&nbsp;Tela 0.'''


= Adiantamento Salarial =
'''Parâmetros:'''


O Sistema calcula o Adiantamento Salarial para os funcionários lançados no "movimento".
*'''Perc. (%)''' ➜ Percentual da hora-extra para o caso de média de horas-extras por quantidade.
*'''De / Até'''&nbsp;➜ Período a considerar para o cálculo da média.  


'''Parâmetros''':&nbsp;&nbsp; &nbsp;Perc. (%) = Percentual de Adiantamento Salarial a incidir sobre a base definida em '''Principal ➜ Empresa&nbsp;"Parâmetros"'''
'''Opções:'''


'''Obs.: '''Caso deseje calcular o adiantamento salarial com percentuais diferentes, informe em'''Principal ➜Funcionários '''no campo'''Adiant. '''o percentual de cada funcionário e no momento do cálculo deixe o campo do percentual em branco.
*'''Processar&nbsp;'''➜ Efetua o cálculo da média.
*'''Cancelar '''➜&nbsp;Cancela (zera) os valores da média.  


Opções:'''Processar''' = efetua o cálculo do adiantamento pela 1a. vez, ou seja, quem já foi calculado anteriormente não é refeito o cálculo<br/> &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;'''Cancelar''' = cancela (zera) o adiantamento feito anteriormente<br/> &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; '''&nbsp;Reprocessar''' = recalcular os adiantamentos feitos anteriormente
== Adiantamento Salarial ==


= Adiantamento 13°Salário =
O software calcula o Adiantamento Salarial para os funcionários lançados no '''Movimento'''.


O Sistema calcula o Adiantamento do 13o. Salário para os funcionários lançados no "movimento".
'''Parâmetros''':


'''Parâmetros''':Perc. (%) = percentual de Adiantamento do 13o. Salário<br/> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ref. = informar até qual mês o Sistema deve considerar para cálculo do adiantamento do 13o. salário para os casos de funcionários admitidos no ano corrente.<br/> &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Na Folha = assinale se desejar que o adiantamento do 13o. salário seja pago junto com a Folha de Pagamento e do Contra-Cheque do mês. Não assinale se desejar Folha e Contra-Cheques em separado.
*'''Perc. (%)''' ➜ Percentual de Adiantamento Salarial a incidir sobre a base definida em '''Principal ➜ Empresa&nbsp;Parâmetros.'''


'''Opções''':Processar = efetua o cálculo do adiantamento do 13o. salário pela 1a. vez, ou seja, quem já foi calculado anteriormente não é refeito o cálculo<br/> &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Cancelar = cancela (zera) o adiantamento do 13o. salário feito anteriormente<br/> &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Reprocessar = recalcular os adiantamentos do 13o. salário feitos anteriormente
'''Obs.: '''Caso deseje calcular o adiantamento salarial com percentuais diferentes, informe em&nbsp;'''Principal ➜ Funcionários '''no campo&nbsp;'''Adiant. '''o percentual de cada funcionário e no momento do cálculo deixe o campo do percentual em branco.


= 13ºSalário (2ºParcela) =
'''Opções:'''


O&nbsp;Sistema calcula o 13o. Salário para todos os funcionários informados no "movimento".
*'''Processar''' ➜ Efetua o cálculo do adiantamento.
*'''Cancelar''' ➜ Cancela&nbsp;(zera) os adiantamentos feitos anteriormente.  
*'''Reprocessar''' ➜ Recalcula&nbsp;os adiantamentos feitos anteriormente.  


'''Opções:'''Processar = efetua o cálculo do 13o. Salário (2a. parcela) pela 1a. vez, ou seja, quem já foi calculado anteriormente não é refeito o cálculo<br/> &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Cancelar = cancela (zera) o 13o. Salário feito anteriormente<br/> &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Reprocessar = recalcula os valores do 13o. salário feitos anteriormente
&nbsp;
 
== Adiantamento 13° Salário ==
 
O software calcula o adiantamento do 13º&nbsp;salário para os funcionários lançados no '''Movimento'''.
 
'''Parâmetros''':
 
*'''Perc. (%) '''➜&nbsp;Percentual de Adiantamento do 13º&nbsp;salário
*'''Ref. '''➜ Informe&nbsp;até qual mês o software deve considerar para cálculo do adiantamento do 13º salário para os casos de funcionários admitidos no ano corrente.
*'''Na Folha''' ➜ Assinale se desejar que o adiantamento do 13º salário seja pago junto com a Folha de Pagamento e do Contracheque do mês. Caso deseje emitir a Folha de Pagamento e o Contracheques&nbsp;em separado '''não'''&nbsp;assinale essa opção.
 
'''Opções''':
 
*'''Processar '''➜ Efetua o cálculo do adiantamento do 13º salário.
*'''Cancelar '''➜ Cancela (zera) os adiantamentos do 13º salários feitos anteriormente.  
*'''Reprocessar '''➜ Recalcula&nbsp;os adiantamentos do 13º salários feitos anteriormente
 
&nbsp;
 
== 13º Salário (2º Parcela) ==
 
O&nbsp;software calcula o 13º Salário para todos os funcionários informados no '''Movimento'''.
 
'''Opções:'''
 
*'''Processar '''➜ Efetua o cálculo do 13º salário (2a. parcela).
*'''Cancelar '''➜ Cancela (zera) os 13º&nbsp;salários feitos anteriormente.
*'''Reprocessar '''➜ Recalcula os valores do 13º salários feitos anteriormente.


&nbsp;
&nbsp;
== DSR ==
Primeiramente é necessário verificar no cadastro da Empresa, na aba "Parâmetros" qual a base de cálculo está sendo ultilizada para o cálculo do DSR.
No movimento na Tela 1, informar a quantidade de DSR's no mês, lembrando que no mês de admissão do funcionário se faz necessário diminuir os dias não trabalhados no mês no cálculo.


&nbsp;
&nbsp;
'''''Fórmula:'''&nbsp;&nbsp;''Base / (número de dias no mês - DSR) * número de DSR
''Exemplo 1:&nbsp;''Funcionário hora&nbsp;extra valor: 266,87
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Comissão de valor: 565,14
<div>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ''- R$ 565,14 + R$ 266,87 = R$ 832,01 / (31-6) x 6 = R$ 832,01 / 25 x 6 = R$ 199,68''
=== &nbsp; ===
''Exemplo 2:&nbsp;''Funcionário hora extra valor: 650,95
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Admitido em 09/12 no caso 4&nbsp;DSR’s
<div>
''- R$ 650,95 / (31-4-8) x 4&nbsp;= R$ 650,95 / 19 x 4&nbsp;= R$ 137,04''
</div> </div>
=== &nbsp; ===


[[Category:Folha de Pagamento]] [[Category:Cadastros Folha de Pagamento]]
[[Category:Folha de Pagamento]] [[Category:Cadastros Folha de Pagamento]]

Edição atual tal como às 11h28min de 7 de janeiro de 2020

Principal/Cálculos

Folha de Pagamento/Férias

O software calcula os valores de todos os funcionários ativos e/ou em férias no mês informado de acordo com os dados prestados no Movimento.

Opções:

  • Processar ➜ Efetua o cálculo da Folha e Pagamento/Férias.
  • Reprocessar ➜ Efetua o cálculo novamente (Atenção: essa opção irá reprocessar as férias já calculadas).

Rescisão Contratual

O software calcula as rescisões de acordo com os dados informados no Movimento.

Parâmetros:

  • Perc. (%) ➜ Percentual da Multa do FGTS.

Opções:

  • Processar ➜ Efetua o cálculo de valores de rescisões.
  • Reprocessar ➜ Recalcula os valores de rescisões feitas anteriormente.
  • Zerar Rescisão ➜ Assinalando esse campo a rescisão sairá zerada na emissão da Folha de Pagamento ou Contracheque.

Média

O software calcula o valor da média de todos os funcionários que possuírem Tipo de Média (campo TP) preenchido em Principal ➜ Movimento ➜ Tela 0.

Parâmetros:

  • Perc. (%) ➜ Percentual da hora-extra para o caso de média de horas-extras por quantidade.
  • De / Até ➜ Período a considerar para o cálculo da média.

Opções:

  • Processar ➜ Efetua o cálculo da média.
  • Cancelar ➜ Cancela (zera) os valores da média.

Adiantamento Salarial

O software calcula o Adiantamento Salarial para os funcionários lançados no Movimento.

Parâmetros:

  • Perc. (%) ➜ Percentual de Adiantamento Salarial a incidir sobre a base definida em Principal ➜ Empresa Parâmetros.

Obs.: Caso deseje calcular o adiantamento salarial com percentuais diferentes, informe em Principal ➜ Funcionários no campo Adiant. o percentual de cada funcionário e no momento do cálculo deixe o campo do percentual em branco.

Opções:

  • Processar ➜ Efetua o cálculo do adiantamento.
  • Cancelar ➜ Cancela (zera) os adiantamentos feitos anteriormente.
  • Reprocessar ➜ Recalcula os adiantamentos feitos anteriormente.

 

Adiantamento 13° Salário

O software calcula o adiantamento do 13º salário para os funcionários lançados no Movimento.

Parâmetros:

  • Perc. (%) ➜ Percentual de Adiantamento do 13º salário
  • Ref. ➜ Informe até qual mês o software deve considerar para cálculo do adiantamento do 13º salário para os casos de funcionários admitidos no ano corrente.
  • Na Folha ➜ Assinale se desejar que o adiantamento do 13º salário seja pago junto com a Folha de Pagamento e do Contracheque do mês. Caso deseje emitir a Folha de Pagamento e o Contracheques em separado não assinale essa opção.

Opções:

  • Processar ➜ Efetua o cálculo do adiantamento do 13º salário.
  • Cancelar ➜ Cancela (zera) os adiantamentos do 13º salários feitos anteriormente.
  • Reprocessar ➜ Recalcula os adiantamentos do 13º salários feitos anteriormente

 

13º Salário (2º Parcela)

O software calcula o 13º Salário para todos os funcionários informados no Movimento.

Opções:

  • Processar ➜ Efetua o cálculo do 13º salário (2a. parcela).
  • Cancelar ➜ Cancela (zera) os 13º salários feitos anteriormente.
  • Reprocessar ➜ Recalcula os valores do 13º salários feitos anteriormente.

 

DSR

Primeiramente é necessário verificar no cadastro da Empresa, na aba "Parâmetros" qual a base de cálculo está sendo ultilizada para o cálculo do DSR.

No movimento na Tela 1, informar a quantidade de DSR's no mês, lembrando que no mês de admissão do funcionário se faz necessário diminuir os dias não trabalhados no mês no cálculo.

 

Fórmula:  Base / (número de dias no mês - DSR) * número de DSR

Exemplo 1: Funcionário hora extra valor: 266,87

                Comissão de valor: 565,14

            - R$ 565,14 + R$ 266,87 = R$ 832,01 / (31-6) x 6 = R$ 832,01 / 25 x 6 = R$ 199,68

 

Exemplo 2: Funcionário hora extra valor: 650,95

                   Admitido em 09/12 no caso 4 DSR’s

- R$ 650,95 / (31-4-8) x 4 = R$ 650,95 / 19 x 4 = R$ 137,04

 

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