Transferência eSocial

TRANSFERÊNCIAS DE FUNCIONÁRIOS

Esclarecemos que em função do eSocial a rotina de Transferências de Funcionários entre Empresas teve alteração em nosso Sistema.

TRANSFERÊNCIA ENTRE MATRIZ E FILIAIS:

A rotina existente no Sistema a mais de 20 anos permanece como sempre foi, através da opção Lançamentos / Transferências, em Principal, somente para os casos entre Matriz e Filiais, ou seja, para a mesma Raiz/Base de oito posições do CNPJ.

Isso porque o eSocial considera a Empresa e suas Filiais como um mesmo Empregador, diferenciando apenas o Local de Trabalho onde o Funcionário está lotado.

Quando isso ocorrer, basta o Usuário enviar o Evento S-2206 na nova Empresa (Matriz ou Filial), que corresponde a uma Alteração Contratual, comunicando que ele alterou o Local de Trabalho.

Nesse mesmo Evento S-2206 já irá automaticamente as informações dos novos dados, como: Salário, Cargo, Horário, Categoria, etc., para o caso de ter havido alguma mudança decorrente dessa Transferência para nova Empresa (Matriz ou Filial).

TRANSFERÊNCIA ENTRE EMPRESAS DO MESMO GRUPO ECONÔMICO:

Aqui está a grande mudança, por causa de exigências do eSocial.

Na Empresa ORIGEM:

O eSocial exige que seja comunicado o Desligamento do Funcionário da Empresa origem, que é feito através do Evento S-2299.

E para isso é necessário que lance em nosso Sistema a Rescisão no Movimento, pois é através desse lançamento no MO que o Sistema gera os Eventos S-2299.

O Sistema fará esse lançamento automaticamente através das novas informações prestadas nessa tela de Transferência.

Na Empresa DESTINO:

Fazer a Admissão normalmente, mantendo os dados conforme legislação vigente, inclusive a Data de Admissão.

Importante: manter o mesmo Número de Matrícula eSocial da Empresa origem (esse campo fica na aba eSocial do Cadastro de Funcionários.

O Sistema fará esse lançamento automaticamente através das novas informações prestadas nessa tela de Transferência.

Recomendamos a leitura do Manual do eSocial, em especial os Itens 7 e 40 do Evento S-2200.

Detalhe importante: o eSocial exige na Empresa Destino que seja informado o CNPJ da Empresa Origem. Este CNPJ é atualmente informado no Cadastro da Empresa, na aba eSocial, mas como podem haver diversas Empresas de origem, estaremos transferindo em breve essa informação para o Cadastro do Funcionário. Acompanhar a mudança através dos próximos Informativos.

MUDANÇA DE CPF:

Conforme Nota Orientativa 2018.12 do eSocial, onde em situações raras e excepcionais o número de CPF de uma pessoa pode ser alterado pela Receita Federal do Brasil, deve-se adotar o seguinte procedimento para alteração de CPF do trabalhador:

1 - Enviar evento de S-2299 - Desligamento com o motivo 36 - “Mudança de CPF”, indicando no campo {novoCPF} o novo número de inscrição do empregado;

2 - Em seguida, deve enviar evento S-2200 - Admissão, com o campo {tpAdmissao} preenchido com o valor 6 - “Mudança de CPF”, mantendo a data de admissão original do trabalhador. Deve, ainda, preencher o grupo {mudancaCPF} com os números de CPF e matrícula anteriores e com a data em que houve a alteração. O eSocial não permite que uma matrícula seja reaproveitada, portanto, quando o CPF é alterado, nova matrícula deve ser atribuída ao trabalhador.

Da mesma forma como ocorre na transferência de empregados, apesar de existir um novo evento de admissão (S-2200), o vínculo contratual do trabalhador não é alterado, sendo considerado desde a data de admissão original e transpassando a data de transferência ou mudança de CPF.

Recomendamos a leitura na íntegra da citada Nota para entender os motivos dos procedimentos e conhecer outras opções.

Para atender a essa exigência do eSocial, o Usuário deve adotar o seguinte procedimento no Sistema de Folha de Pagamento:

1 - Efetuar a Transferência do Funcionário para a mesma Empresa, alterando apenas o númedo de sua Matrícula, com os seguintes dados:

- Cód. Transf. = N1
        - Cód. Adm. = 4
        - Cód. eSocial = 36
        - Tipo Aviso = 4
        - Tipo Adm. = 6
        - Novo CPF = informar o novo número do CPF do Funcionário

2 - Enviar o Evento S-2299 da Matrícula ANTERIOR

3 - Enviar o Evento S-2200 da Matrícula NOVA

OBS.: como o eSocial exige uma nova Matrícula eSocial, o Sistema automaticamente acrescenta o termo CPF no final da Matrícula eSocial do novo Funcionário.