Mudanças entre as edições de "Contrato Intermitente (FP)"

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No sistema em > '''Principal / Funcionários''', na aba> '''E-Social, ''' temos o campo "'''Estagiário / Intermitente'''", para a infomação dessa nova modalidade de contratação.
== Trabalho Intermitente ==
 
Implementado no sistema, o cálculo automático de Férias e 13o. Salário de contratos de Trabalho Intermitente, '''Categoria ''111''.'''
 
Lembrando que o nosso sistema é sempre mensalista.


== Trabalho Intermitente ==
Portanto, os lançamentos na Tela 1 e Tela 2 do MO devem corresponder ao valor '''MENSAL''' pago ao Funcionário.


'''Término''': Informar a Data Prevista para o término do Trabalho Intermitente.
Em várias consultas a órgãos de Assessoria Contábil e também na Internet, não existe ainda uma orientação oficial da RFB sobre como recolher o INSS sobre o 13o. Salário, já que o SEFIP - CEF só aceita 13o. na competência 13 (ou em caso de desligamentos).


'''Indicativo do local da prestação de Trabalho Intermitente:'''
Na Internet vimos que muitas Empresas estão gerando a competência 13 e enviando o SEFIP da competência 13 todo mês. Mas isso vai de decisão de cada Empresa e/ou Contador.


0 - Prestação de serviços no estabelecimento informado no grupo {localTrabGeral} do S-2200 ou S-2206, quando for o caso
Caso deseje gerar e recolher dessa forma, não esquecer de gerar os 2 arquivos SEFIP - CEF mensalmente, ou seja, o da Folha de Pagamento e o do 13o. Salário, mantendo sempre o Mês/Ano da competência e não alterando para o mês 12.


1 - Prestação de serviços em apenas um local e fora do estabelecimento informado no grupo {localTrabGeral} do S-2200 ou S-2206, quando for o caso
Recomendamos proceder a uma conferência minuciosa dos cálculos e nas guias a serem pagas, pois como trata-se de um tipo de contrato novo e de pouquíssimo uso, ajustes podem ser necessários todo momento.


2 - Prestação de serviços de natureza externa ou em mais de um local. 
Por isso recomendamos manter o Sistema sempre atualizado.


'''OBS 1''': no caso do Indicativo "1", não esquecer de criar e vincular o Funcionário ao respectivo TOMADOR no seu Movimento.
Lembramos ainda que o Sistema já gera o Evento S-2260 = Convocação para Trabalho Intermitente.


'''OBS 2''': lembrando que nosso Sistema é sempre mensalista, portanto, esse novo trabalho só será atendido pelo nosso Sistema de FOLHA se for mensalista, ou seja, se houver mais de um pagamento no mês, o Usuário deverá somar todos os pagamentos e fazer lançamento único na Folha de Pagamento.
Esse tipo de Contrato, de Intermitentes, exige pagamentos no momento do serviço prestado logo ao término dele ou seja se a Empresa convocar o Funcionário 10 vezes no mês, a Empresa tem que efetuar o pagamento 10 vezes no mês  e nosso Sistema, por ser mensalista, só permite um único pagamento no mês.


Para a '''folha de pagamento''' o  Sistema não atende esse tipo de contratação, assim como Horistas, Professores, etc., que não são contemplados pelo nosso Sistema.
Além do mais o Contrato exige pagamentos de Férias e 13º. Salário a cada convocação, o que também podem ocorrer vários durante o mês, portanto  nosso Sistema de Folha de Pagamento não atende esse tipo de Contrato.


Portanto,  o usuário deve criar as verbas manualmente em Principal➜Verbas e lançar na Tela 2 do Movimento.
Esse novo trabalho só será atendido pelo nosso Sistema de FOLHA se for '''mensalista''', ou seja, se houver mais de um pagamento no mês, '''o Usuário deverá somar todos os pagamentos e fazer lançamento único na Folha de Pagamento.'''


 Apurações e cálculos automáticos, infelizmente não são contemplados, na conversão da folha para SQL, ainda sem data prevista, podemos vir a analisar esse tipo de contratação.
==   ==


 
 


[[Category:Folha de Pagamento]] [[Category:Outros Folha de Pagamento]]
[[Category:Folha de Pagamento]] [[Category:Outros Folha de Pagamento]]

Edição atual tal como às 10h50min de 5 de fevereiro de 2020

Trabalho Intermitente

Implementado no sistema, o cálculo automático de Férias e 13o. Salário de contratos de Trabalho Intermitente, Categoria 111.

Lembrando que o nosso sistema é sempre mensalista.

Portanto, os lançamentos na Tela 1 e Tela 2 do MO devem corresponder ao valor MENSAL pago ao Funcionário.

Em várias consultas a órgãos de Assessoria Contábil e também na Internet, não existe ainda uma orientação oficial da RFB sobre como recolher o INSS sobre o 13o. Salário, já que o SEFIP - CEF só aceita 13o. na competência 13 (ou em caso de desligamentos).

Na Internet vimos que muitas Empresas estão gerando a competência 13 e enviando o SEFIP da competência 13 todo mês. Mas isso vai de decisão de cada Empresa e/ou Contador.

Caso deseje gerar e recolher dessa forma, não esquecer de gerar os 2 arquivos SEFIP - CEF mensalmente, ou seja, o da Folha de Pagamento e o do 13o. Salário, mantendo sempre o Mês/Ano da competência e não alterando para o mês 12.

Recomendamos proceder a uma conferência minuciosa dos cálculos e nas guias a serem pagas, pois como trata-se de um tipo de contrato novo e de pouquíssimo uso, ajustes podem ser necessários todo momento.

Por isso recomendamos manter o Sistema sempre atualizado.

Lembramos ainda que o Sistema já gera o Evento S-2260 = Convocação para Trabalho Intermitente.

Esse tipo de Contrato, de Intermitentes, exige pagamentos no momento do serviço prestado logo ao término dele ou seja se a Empresa convocar o Funcionário 10 vezes no mês, a Empresa tem que efetuar o pagamento 10 vezes no mês  e nosso Sistema, por ser mensalista, só permite um único pagamento no mês.

Além do mais o Contrato exige pagamentos de Férias e 13º. Salário a cada convocação, o que também podem ocorrer vários durante o mês, portanto  nosso Sistema de Folha de Pagamento não atende esse tipo de Contrato.

Esse novo trabalho só será atendido pelo nosso Sistema de FOLHA se for mensalista, ou seja, se houver mais de um pagamento no mês, o Usuário deverá somar todos os pagamentos e fazer lançamento único na Folha de Pagamento.

 

 

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