Mudanças entre as edições de "Primeiros Passos (FP)"

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==Férias==
==Férias==
As férias é o período de descanso remunerado concedido ao funcionário após o exercicio de atividades por um ano. Após o lançamento das informações em [[Movimento (FP)|'''Principal / Movimento''']], o usuário deve aplicar o cálculo de valores nesta tela para emissão do recibo das férias.
As férias é o período de descanso remunerado concedido ao funcionário após o exercício de atividades por um ano. Após o lançamento das informações em [[Movimento (FP)|'''Principal / Movimento''']], o usuário deve aplicar o cálculo de valores nesta tela para emissão do recibo das férias.


* Para mais detalhes sobre este procedimento, [[Férias (FP)|Clique Aqui]].
* Para mais detalhes sobre este procedimento, [[Férias (FP)|Clique Aqui]].


==Rescisão Contratual==
== Rescisão Contratual==
A rescisão de trabalho é a formalização do fim do vínculo empregatício entre empresa e empregado. Após o lançamento das informações em [[Movimento (FP)|'''Principal / Movimento''']], o usuário deve aplicar o cálculo de valores nesta tela.
A rescisão de trabalho é a formalização do fim do vínculo empregatício entre empresa e empregado. Após o lançamento das informações em [[Movimento (FP)|'''Principal / Movimento''']], o usuário deve aplicar o cálculo de valores nesta tela.


* Para mais detalhes sobre este procedimento, [[Rescisão (FP)|Clique Aqui]].
* Para mais detalhes sobre este procedimento, [[Rescisão (FP)|Clique Aqui]].


==Adiantamento de Décimo Terceiro Salário==
== Adiantamento de Décimo Terceiro Salário==
O Adiantamento de décimo terceiro salário é a antecipação de uma parte do benefício do 13º salário. A apuração desses valores são informados nesta tela
O Adiantamento de décimo terceiro salário é a antecipação de uma parte do benefício do 13º salário. A apuração desses valores são informados nesta tela


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* Para mais detalhes sobre este procedimento, [[Segunda Parcela do Décimo Terceiro Salário (FP)|Clique Aqui]].
* Para mais detalhes sobre este procedimento, [[Segunda Parcela do Décimo Terceiro Salário (FP)|Clique Aqui]].


==Baixa de Pro-labore ==
== Baixa de Pró-labore ==
Este é o processo de inativar o pró-labore e comunicar a sua baixa ao eSocial.
Este é o processo de inativar o pró-labore e comunicar a sua baixa ao eSocial.


* Para mais detalhes sobre este procedimento, [[Baixa de Pro-labore (FP)|Clique Aqui]].
* Para mais detalhes sobre este procedimento, [[Baixa de Pró-labore (FP)|Clique Aqui]].


== Relação Bancária ==
== Relação Bancária ==
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* Para mais detalhes sobre este procedimento, [[Relação Bancária (FP)|Clique Aqui]].
* Para mais detalhes sobre este procedimento, [[Relação Bancária (FP)|Clique Aqui]].


==Aproveitamento cadastral de funcionário ==
== Aproveitamento cadastral de funcionário ==
Este procedimento possibilita ao usário aproveitar os dados cadastrais de um funcionário que em algum momento já tenha sido cadastrado no software Folha de Pagamento.
Este procedimento possibilita ao usuário aproveitar os dados cadastrais de um funcionário que em algum momento já tenha sido cadastrado no software Folha de Pagamento.


* Para mais detalhes sobre este procedimento, [[Aproveitamento cadastral de funcionário (FP)|Clique Aqui]].
* Para mais detalhes sobre este procedimento, [[Aproveitamento cadastral de funcionário (FP)|Clique Aqui]].


== Cadastramento de Critérios Específicos ==
== Cadastramento de Critérios Específicos ==
A inclusão de critério especificos é um metodo aplicado ao sistema para o aperfeiçoamento de algumas particularidades exigidas por algumas empresa e/ou sindicatos.
A inclusão de critério específicos é um método aplicado ao sistema para o aperfeiçoamento de algumas particularidades exigidas por algumas empresa e/ou sindicatos.


* Para mais detalhes sobre este procedimento, [[Cadastramento de Critérios Específicos (FP)|Clique Aqui]].
* Para mais detalhes sobre este procedimento, [[Cadastramento de Critérios Específicos (FP)|Clique Aqui]].
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== Lançamento de Afastamento por Atestado Médico ==
== Lançamento de Afastamento por Atestado Médico ==
O afastamento por atestado médico ocorre quando o funcionário possui um afastamento igual ou superior a 15 dias. Quando isso ocorrer, é necessário realizar o lançamento do afastamemto.
O afastamento por atestado médico ocorre quando o funcionário possui um afastamento igual ou superior a 15 dias. Nesses casos, é necessário realizar o lançamento do afastamento.


* Para mais detalhes sobre este procedimento, [[Vale Refeição (FP)|Clique Aqui]].
* Para mais detalhes sobre este procedimento, [[Lançamento de Afastamento por Atestado Médico (FP)|Clique Aqui]].
 
== Modelo Contrato ==
Um contrato de trabalho é um acordo pré-estabelecido entre empresa e funcionário, que pode ser feito de maneira formal ou informal. O Software já possui um modelo fixo de contrato, mas possibilita ao usuário a criação de novos contratos.
 
* Para mais detalhes sobre este procedimento, [[Modelo de Contratos (FP)|Clique Aqui]].
 
== Lançamento de Verbas ==
Está é uma funcionalidade do Software Folha de Pagamento que permite ao usuário realizar o lançamento em lote das verbas no movimento dos funcionários.
 
* Para mais detalhes sobre este procedimento, [[Lançamento de Verbas (FP)|Clique Aqui]].
 
== Licença Maternidade ==
A licença-maternidade é um direito previsto em lei para mães que estão prestes a ter um filho, tiveram ou optaram pela adoção. Para apuração dessas informações, é necessário o usuário realizar o lançamento do afastamento da licença maternidade.
 
* Para mais detalhes sobre este procedimento, [[Licença Maternidade (FP)|Clique Aqui]].

Edição atual tal como às 14h26min de 9 de novembro de 2023


Para a funcionalidade correta das rotinas do Software é essencial que, o mesmo, esteja corretamente parametrizado. Pensando nisso, iremos apresentar abaixo um passo a passo para as principais parametrizações da Folha de Pagamento e também as principais funcionalidades que ocorrem na rotina de um departamento pessoal.

Cadastrar o Escritório Contábil

O cadastro do Escritório Contábil é o responsável por deixar registrado os dados do próprio escritório contábil, como também os dados do responsável pelo escritório.

Cadastrar a Empresa

O cadastro da empresa é a tela onde serão informado todos os dados cadastrais da empresa, desde seu logradouro, como informações complementares.

Cadastrar o Funcionário

O cadastro do funcionário é onde será preenchido todos os dados cadastrais do funcionário, tais como endereço, dados para o eSocial, informações complementares.

Abrir o Mês

A abertura do mês é o processo de abertura do movimento do funcionário, onde é possível realizar toda a movimentação financeiro, desde Folha de Pagamento à rescisões e férias.


Além disso, abaixo temos algumas das principais rotinas de procedimentos internos no sistema, que podem ser acessados através de passo a passo:

Adiantamento Salarial

O adiantamento salarial é uma parcela da remuneração paga ao funcionário de forma adiantada. Para realizar este lançamento, o usuário deve acessar esta tela e aplicar o cálculo de valores.

  • Para mais detalhes sobre este procedimento, Clique Aqui.

Férias

As férias é o período de descanso remunerado concedido ao funcionário após o exercício de atividades por um ano. Após o lançamento das informações em Principal / Movimento, o usuário deve aplicar o cálculo de valores nesta tela para emissão do recibo das férias.

  • Para mais detalhes sobre este procedimento, Clique Aqui.

Rescisão Contratual

A rescisão de trabalho é a formalização do fim do vínculo empregatício entre empresa e empregado. Após o lançamento das informações em Principal / Movimento, o usuário deve aplicar o cálculo de valores nesta tela.

  • Para mais detalhes sobre este procedimento, Clique Aqui.

Adiantamento de Décimo Terceiro Salário

O Adiantamento de décimo terceiro salário é a antecipação de uma parte do benefício do 13º salário. A apuração desses valores são informados nesta tela

  • Para mais detalhes sobre este procedimento, Clique Aqui.

Segunda Parcela do Décimo Terceiro Salário

Décimo terceiro salário consiste no pagamento de um salário extra ao trabalhador concedido ao final de cada ano. A apuração desses valores é realizado nesta tela.

  • Para mais detalhes sobre este procedimento, Clique Aqui.

Baixa de Pró-labore

Este é o processo de inativar o pró-labore e comunicar a sua baixa ao eSocial.

  • Para mais detalhes sobre este procedimento, Clique Aqui.

Relação Bancária

Este é o processo da parametrização e geração do arquivo para pagamento dos salários dos funcionários junto ao banco.

  • Para mais detalhes sobre este procedimento, Clique Aqui.

Aproveitamento cadastral de funcionário

Este procedimento possibilita ao usuário aproveitar os dados cadastrais de um funcionário que em algum momento já tenha sido cadastrado no software Folha de Pagamento.

  • Para mais detalhes sobre este procedimento, Clique Aqui.

Cadastramento de Critérios Específicos

A inclusão de critério específicos é um método aplicado ao sistema para o aperfeiçoamento de algumas particularidades exigidas por algumas empresa e/ou sindicatos.

  • Para mais detalhes sobre este procedimento, Clique Aqui.

Vale Transporte

Este é o processo para emissão do recibo de pagamento do vale transporte.

  • Para mais detalhes sobre este procedimento, Clique Aqui.

Vale Refeição

Este é o processo para emissão do recibo de pagamento do vale refeição.

  • Para mais detalhes sobre este procedimento, Clique Aqui.

Lançamento de Afastamento por Atestado Médico

O afastamento por atestado médico ocorre quando o funcionário possui um afastamento igual ou superior a 15 dias. Nesses casos, é necessário realizar o lançamento do afastamento.

  • Para mais detalhes sobre este procedimento, Clique Aqui.

Modelo Contrato

Um contrato de trabalho é um acordo pré-estabelecido entre empresa e funcionário, que pode ser feito de maneira formal ou informal. O Software já possui um modelo fixo de contrato, mas possibilita ao usuário a criação de novos contratos.

  • Para mais detalhes sobre este procedimento, Clique Aqui.

Lançamento de Verbas

Está é uma funcionalidade do Software Folha de Pagamento que permite ao usuário realizar o lançamento em lote das verbas no movimento dos funcionários.

  • Para mais detalhes sobre este procedimento, Clique Aqui.

Licença Maternidade

A licença-maternidade é um direito previsto em lei para mães que estão prestes a ter um filho, tiveram ou optaram pela adoção. Para apuração dessas informações, é necessário o usuário realizar o lançamento do afastamento da licença maternidade.

  • Para mais detalhes sobre este procedimento, Clique Aqui.