Mudanças entre as edições de "Cálculos"

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No movimento na Tela 1, informar a quantidade de DSR's no mês, lembrando que no mês de admissão do funcionário se faz necessário diminuir os dias não trabalhados no mês no cálculo.
No movimento na Tela 1, informar a quantidade de DSR's no mês, lembrando que no mês de admissão do funcionário se faz necessário diminuir os dias não trabalhados no mês no cálculo.


=== ''Fórmula:&nbsp;'''&nbsp;'''''<span class="marker">Base / (número de dias no mês - DSR) * número de DSR</span> ===
 
=== ''Fórmula:&nbsp;'''&nbsp;'''''Base / (número de dias no mês - DSR) * número de DSR ===


=== ''Exemplo 1:&nbsp;''Funcionário hora&nbsp;extra valor: 266,87 ===
=== ''Exemplo 1:&nbsp;''Funcionário hora&nbsp;extra valor: 266,87 ===

Edição das 11h26min de 7 de janeiro de 2020

Principal/Cálculos

Folha de Pagamento/Férias

O software calcula os valores de todos os funcionários ativos e/ou em férias no mês informado de acordo com os dados prestados no Movimento.

Opções:

  • Processar ➜ Efetua o cálculo da Folha e Pagamento/Férias.
  • Reprocessar ➜ Efetua o cálculo novamente (Atenção: essa opção irá reprocessar as férias já calculadas).

Rescisão Contratual

O software calcula as rescisões de acordo com os dados informados no Movimento.

Parâmetros:

  • Perc. (%) ➜ Percentual da Multa do FGTS.

Opções:

  • Processar ➜ Efetua o cálculo de valores de rescisões.
  • Reprocessar ➜ Recalcula os valores de rescisões feitas anteriormente.
  • Zerar Rescisão ➜ Assinalando esse campo a rescisão sairá zerada na emissão da Folha de Pagamento ou Contracheque.

Média

O software calcula o valor da média de todos os funcionários que possuírem Tipo de Média (campo TP) preenchido em Principal ➜ Movimento ➜ Tela 0.

Parâmetros:

  • Perc. (%) ➜ Percentual da hora-extra para o caso de média de horas-extras por quantidade.
  • De / Até ➜ Período a considerar para o cálculo da média.

Opções:

  • Processar ➜ Efetua o cálculo da média.
  • Cancelar ➜ Cancela (zera) os valores da média.

Adiantamento Salarial

O software calcula o Adiantamento Salarial para os funcionários lançados no Movimento.

Parâmetros:

  • Perc. (%) ➜ Percentual de Adiantamento Salarial a incidir sobre a base definida em Principal ➜ Empresa Parâmetros.

Obs.: Caso deseje calcular o adiantamento salarial com percentuais diferentes, informe em Principal ➜ Funcionários no campo Adiant. o percentual de cada funcionário e no momento do cálculo deixe o campo do percentual em branco.

Opções:

  • Processar ➜ Efetua o cálculo do adiantamento.
  • Cancelar ➜ Cancela (zera) os adiantamentos feitos anteriormente.
  • Reprocessar ➜ Recalcula os adiantamentos feitos anteriormente.

 

Adiantamento 13° Salário

O software calcula o adiantamento do 13º salário para os funcionários lançados no Movimento.

Parâmetros:

  • Perc. (%) ➜ Percentual de Adiantamento do 13º salário
  • Ref. ➜ Informe até qual mês o software deve considerar para cálculo do adiantamento do 13º salário para os casos de funcionários admitidos no ano corrente.
  • Na Folha ➜ Assinale se desejar que o adiantamento do 13º salário seja pago junto com a Folha de Pagamento e do Contracheque do mês. Caso deseje emitir a Folha de Pagamento e o Contracheques em separado não assinale essa opção.

Opções:

  • Processar ➜ Efetua o cálculo do adiantamento do 13º salário.
  • Cancelar ➜ Cancela (zera) os adiantamentos do 13º salários feitos anteriormente.
  • Reprocessar ➜ Recalcula os adiantamentos do 13º salários feitos anteriormente

 

13º Salário (2º Parcela)

O software calcula o 13º Salário para todos os funcionários informados no Movimento.

Opções:

  • Processar ➜ Efetua o cálculo do 13º salário (2a. parcela).
  • Cancelar ➜ Cancela (zera) os 13º salários feitos anteriormente.
  • Reprocessar ➜ Recalcula os valores do 13º salários feitos anteriormente.

DSR

Primeiramente é necessário verificar no cadastro da Empresa, na aba "Parâmetros" qual a base de cálculo está sendo ultilizada para o cálculo do DSR.

No movimento na Tela 1, informar a quantidade de DSR's no mês, lembrando que no mês de admissão do funcionário se faz necessário diminuir os dias não trabalhados no mês no cálculo.


Fórmula:  Base / (número de dias no mês - DSR) * número de DSR

Exemplo 1: Funcionário hora extra valor: 266,87

                Comissão de valor: 565,14

            - R$ 565,14 + R$ 266,87 = R$ 832,01 / (31-6) x 6 = R$ 832,01 / 25 x 6 = R$ 199,68

 

Exemplo 2: Funcionário hora extra valor: 650,95

                   Admitido em 09/12 no caso 4 DSR’s

- R$ 650,95 / (31-4-8) x 4 = R$ 650,95 / 19 x 4 = R$ 137,04