Mudanças entre as edições de "Cálculos"
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*'''Reprocessar '''➜ Recalcula os valores do 13º salários feitos anteriormente. | *'''Reprocessar '''➜ Recalcula os valores do 13º salários feitos anteriormente. | ||
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== DSR == | == DSR == | ||
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'''''Fórmula:''' ''Base / (número de dias no mês - DSR) * número de DSR | |||
''Exemplo 1: ''Funcionário hora extra valor: 266,87 | |||
Comissão de valor: 565,14 | |||
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''- R$ 565,14 + R$ 266,87 = R$ 832,01 / (31-6) x 6 = R$ 832,01 / 25 x 6 = R$ 199,68'' | ''- R$ 565,14 + R$ 266,87 = R$ 832,01 / (31-6) x 6 = R$ 832,01 / 25 x 6 = R$ 199,68'' | ||
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''Exemplo 2: ''Funcionário hora extra valor: 650,95 | |||
Admitido em 09/12 no caso 4 DSR’s | |||
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''- R$ 650,95 / (31-4-8) x 4 = R$ 650,95 / 19 x 4 = R$ 137,04'' | ''- R$ 650,95 / (31-4-8) x 4 = R$ 650,95 / 19 x 4 = R$ 137,04'' | ||
Edição atual tal como às 11h28min de 7 de janeiro de 2020
Principal/Cálculos
Folha de Pagamento/Férias
O software calcula os valores de todos os funcionários ativos e/ou em férias no mês informado de acordo com os dados prestados no Movimento.
Opções:
- Processar ➜ Efetua o cálculo da Folha e Pagamento/Férias.
- Reprocessar ➜ Efetua o cálculo novamente (Atenção: essa opção irá reprocessar as férias já calculadas).
Rescisão Contratual
O software calcula as rescisões de acordo com os dados informados no Movimento.
Parâmetros:
- Perc. (%) ➜ Percentual da Multa do FGTS.
Opções:
- Processar ➜ Efetua o cálculo de valores de rescisões.
- Reprocessar ➜ Recalcula os valores de rescisões feitas anteriormente.
- Zerar Rescisão ➜ Assinalando esse campo a rescisão sairá zerada na emissão da Folha de Pagamento ou Contracheque.
Média
O software calcula o valor da média de todos os funcionários que possuírem Tipo de Média (campo TP) preenchido em Principal ➜ Movimento ➜ Tela 0.
Parâmetros:
- Perc. (%) ➜ Percentual da hora-extra para o caso de média de horas-extras por quantidade.
- De / Até ➜ Período a considerar para o cálculo da média.
Opções:
- Processar ➜ Efetua o cálculo da média.
- Cancelar ➜ Cancela (zera) os valores da média.
Adiantamento Salarial
O software calcula o Adiantamento Salarial para os funcionários lançados no Movimento.
Parâmetros:
- Perc. (%) ➜ Percentual de Adiantamento Salarial a incidir sobre a base definida em Principal ➜ Empresa Parâmetros.
Obs.: Caso deseje calcular o adiantamento salarial com percentuais diferentes, informe em Principal ➜ Funcionários no campo Adiant. o percentual de cada funcionário e no momento do cálculo deixe o campo do percentual em branco.
Opções:
- Processar ➜ Efetua o cálculo do adiantamento.
- Cancelar ➜ Cancela (zera) os adiantamentos feitos anteriormente.
- Reprocessar ➜ Recalcula os adiantamentos feitos anteriormente.
Adiantamento 13° Salário
O software calcula o adiantamento do 13º salário para os funcionários lançados no Movimento.
Parâmetros:
- Perc. (%) ➜ Percentual de Adiantamento do 13º salário
- Ref. ➜ Informe até qual mês o software deve considerar para cálculo do adiantamento do 13º salário para os casos de funcionários admitidos no ano corrente.
- Na Folha ➜ Assinale se desejar que o adiantamento do 13º salário seja pago junto com a Folha de Pagamento e do Contracheque do mês. Caso deseje emitir a Folha de Pagamento e o Contracheques em separado não assinale essa opção.
Opções:
- Processar ➜ Efetua o cálculo do adiantamento do 13º salário.
- Cancelar ➜ Cancela (zera) os adiantamentos do 13º salários feitos anteriormente.
- Reprocessar ➜ Recalcula os adiantamentos do 13º salários feitos anteriormente
13º Salário (2º Parcela)
O software calcula o 13º Salário para todos os funcionários informados no Movimento.
Opções:
- Processar ➜ Efetua o cálculo do 13º salário (2a. parcela).
- Cancelar ➜ Cancela (zera) os 13º salários feitos anteriormente.
- Reprocessar ➜ Recalcula os valores do 13º salários feitos anteriormente.
DSR
Primeiramente é necessário verificar no cadastro da Empresa, na aba "Parâmetros" qual a base de cálculo está sendo ultilizada para o cálculo do DSR.
No movimento na Tela 1, informar a quantidade de DSR's no mês, lembrando que no mês de admissão do funcionário se faz necessário diminuir os dias não trabalhados no mês no cálculo.
Fórmula: Base / (número de dias no mês - DSR) * número de DSR
Exemplo 1: Funcionário hora extra valor: 266,87
Comissão de valor: 565,14
- R$ 565,14 + R$ 266,87 = R$ 832,01 / (31-6) x 6 = R$ 832,01 / 25 x 6 = R$ 199,68
Exemplo 2: Funcionário hora extra valor: 650,95
Admitido em 09/12 no caso 4 DSR’s
- R$ 650,95 / (31-4-8) x 4 = R$ 650,95 / 19 x 4 = R$ 137,04