Primeiros Passos (FP)

Para a funcionalidade correta das rotinas do Software é essencial que, o mesmo, esteja corretamente parametrizado. Pensando nisso, iremos apresentar abaixo um passo a passo para as principais parametrizações da Folha de Pagamento e também as principais funcionalidades que ocorrem na rotina de um departamento pessoal.

Cadastrar o Escritório Contábil

O cadastro do Escritório Contábil é o responsável por deixar registrado os dados do próprio escritório contábil, como também os dados do responsável pelo escritório.

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Cadastrar a Empresa

O cadastro da empresa é a tela onde serão informado todos os dados cadastrais da empresa, desde seu logradouro, como informações complementares.

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Cadastrar o Funcionário

O cadastro do funcionário é onde será preenchido todos os dados cadastrais do funcionário, tais como endereço, dados para o eSocial, informações complementares.

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Abrir o Mês

A abertura do mês é o processo de abertura do movimento do funcionário, onde é possível realizar toda a movimentação financeiro, desde Folha de Pagamento à rescisões e férias.

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Além disso, abaixo temos algumas das principais rotinas de procedimentos internos no sistema, que podem ser acessados através de passo a passo:

• Adiantamento Salarial:

O adiantamento salarial é uma parcela da remuneração paga ao funcionário de forma adiantada. Para realizar este lançamento, o usuário deve acessar esta tela e aplicar o cálculo de valores.

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• Férias:

As férias é o período de descanso remunerado concedido ao funcionário após o exercicio de atividades por um ano. Após o lançamento das informações em Principal / Movimento, o usuário deve aplicar o cálculo de valores nesta tela para emissão do recibo das férias.

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• Rescisão Contratual:

A rescisão de trabalho é a formalização do fim do vínculo empregatício entre empresa e empregado. Após o lançamento das informações em Principal / Movimento, o usuário deve aplicar o cálculo de valores nesta tela.

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• Adiantamento 13o. Salário:

O Adiantamento de décimo terceiro salário é a antecipação de uma parte do benefício do 13º salário. A apuração desses valores são informados nesta tela

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• 13o. Sálario (2a. Parcela):

Décimo terceiro salário consiste no pagamento de um salário extra ao trabalhador concedido ao final de cada ano. A apuração desses valores é realizado nesta tela.

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