Mudanças entre as edições de "Primeiros Passos (FP)"
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Para mais detalhes sobre este procedimento, [[Rescisão (FP)|Clique Aqui]]. | Para mais detalhes sobre este procedimento, [[Rescisão (FP)|Clique Aqui]]. | ||
==Adiantamento 13o. Salário== | ==Adiantamento 13o. Salário== | ||
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Para mais detalhes sobre este procedimento, [[Adiantamento de Décimo Terceiro Salário (FP)|Clique Aqui]]. | Para mais detalhes sobre este procedimento, [[Adiantamento de Décimo Terceiro Salário (FP)|Clique Aqui]]. | ||
==13o. Sálario (2a. Parcela)== | ==13o. Sálario (2a. Parcela)== | ||
Edição das 15h04min de 25 de outubro de 2023
Para a funcionalidade correta das rotinas do Software é essencial que, o mesmo, esteja corretamente parametrizado. Pensando nisso, iremos apresentar abaixo um passo a passo para as principais parametrizações da Folha de Pagamento e também as principais funcionalidades que ocorrem na rotina de um departamento pessoal.
Cadastrar o Escritório Contábil
O cadastro do Escritório Contábil é o responsável por deixar registrado os dados do próprio escritório contábil, como também os dados do responsável pelo escritório.
- Para mais detalhes sobre este cadastro, Clique Aqui.
Cadastrar a Empresa
O cadastro da empresa é a tela onde serão informado todos os dados cadastrais da empresa, desde seu logradouro, como informações complementares.
- Para mais detalhes sobre este cadastro, Clique Aqui.
Cadastrar o Funcionário
O cadastro do funcionário é onde será preenchido todos os dados cadastrais do funcionário, tais como endereço, dados para o eSocial, informações complementares.
- Para mais detalhes sobre este cadastro, Clique Aqui.
Abrir o Mês
A abertura do mês é o processo de abertura do movimento do funcionário, onde é possível realizar toda a movimentação financeiro, desde Folha de Pagamento à rescisões e férias.
- Para mais detalhes sobre este cadastro, Clique Aqui.
Além disso, abaixo temos algumas das principais rotinas de procedimentos internos no sistema, que podem ser acessados através de passo a passo:
Adiantamento Salarial
O adiantamento salarial é uma parcela da remuneração paga ao funcionário de forma adiantada. Para realizar este lançamento, o usuário deve acessar esta tela e aplicar o cálculo de valores.
Para mais detalhes sobre este procedimento, Clique Aqui.
Férias
As férias é o período de descanso remunerado concedido ao funcionário após o exercicio de atividades por um ano. Após o lançamento das informações em Principal / Movimento, o usuário deve aplicar o cálculo de valores nesta tela para emissão do recibo das férias.
Para mais detalhes sobre este procedimento, Clique Aqui.
Rescisão Contratual
A rescisão de trabalho é a formalização do fim do vínculo empregatício entre empresa e empregado. Após o lançamento das informações em Principal / Movimento, o usuário deve aplicar o cálculo de valores nesta tela.
Para mais detalhes sobre este procedimento, Clique Aqui.
Adiantamento 13o. Salário
O Adiantamento de décimo terceiro salário é a antecipação de uma parte do benefício do 13º salário. A apuração desses valores são informados nesta tela
Para mais detalhes sobre este procedimento, Clique Aqui.
13o. Sálario (2a. Parcela)
Décimo terceiro salário consiste no pagamento de um salário extra ao trabalhador concedido ao final de cada ano. A apuração desses valores é realizado nesta tela.
Para mais detalhes sobre este procedimento, Clique Aqui.