Rescisão (FP)

No canto superior esquerdo, em Principal ➜ Movimento clique no botão Procurar localizado no topo da tela  informe os dados solicitados (Empresa, Matrícula, mês/ano).

Clique na aba Rescisão e  preencha todas informações e opções escolhidas pela Empresa e/ou Funcionário para o cálculo e emissão do recibo de férias. As férias devem sempre serem processadas no mês de referência correspondente ao mês/ano de início de gozo das férias.

• Base de cálculo ➜ Informar o valor da base de cálculo das férias ou clique no botão (C) para o sistema efetuar o cálculo automaticamente (Salário +Média);
• Abono pecuniário ➜ Assinalar essa opção caso o funcionário deseja vender 10 dias de suas férias, nesse caso se atentar para o período de gozo, onde deve ser informado o período real das férias, ou seja  20 dias;
• Adiant. 50% 13º Salário ➜ Assinalar essa opção caso deseje pagar a 1ºparcela do 13ºsalário no Recibo de férias;
• Paga dias trabalhados no mês ➜ Assinalar essa opção caso deseje pagar os dias trabalhados (se houver) no recibo de férias, caso contrário o mesmo será pago no contra-cheque;
• Faltas Período aquisitivo ➜ Informar o o número de faltas ocorridas no período aquisitvo  ou clique no botão (C) para o sistema efetuar o cálculo automaticamente;
• Férias Coletivas ➜ Essa opção só deve ser assinalada caso o funcionário tenha menos de 1 ano na empresa e as férias for de 30 dias, consultar o help (?) para maiores esclarecimentos;
• Licença remunerada ➜ O sistema só lança como licença remunerada o valor que estiver faltando para complementar a remuneração do mês do funcionário.

Após o lançamento das férias o usuário deve solicitar o cálculo em  Principal ➜ Cálculos, e assinalar a opção Folha de pagamento/Férias.

Em seguida emita o relatório : Relatórios ➜ Recibo de férias, clique em Parâmetros, informe os dados solicitados e clique no botão verde.