Movimento (FP)
Videoaula
Sobre esse assunto temos uma videoaula que poderá ajudar você, clique no link a seguir e confira:
Observação: Alguma tela na videoaula pode ter sido modificada ou implementada nova opção, mas no geral não muda a essência do esclarecimento.
Atenção: Caso exista conteúdo após esta linha, informamos que este conteúdo esta em processo de adequação e/ou atualização, mas pode ser utilizado como referencia no help.
Nesta opção é feita toda movimentação da Folha de Pagamento, a folha de pagamento propriamente dita, as férias, as rescisões contratuais e a escala de revezamento.
Todas as informações de salário, comissões, horas-extras, faltas, 13º salário, férias ou rescisões são prestadas nesta opção.
Nesta tela podemos visualizar um "semáforo" que quer dizer:
◐ ➫ fechado, para qualquer alteração é necessário reabrir o mês.
◐ ➫ consulta, o mês está aberto, mas para qualquer alteração é preciso escolher a opção Alterar.
◐ ➫ aberto, o mês está aberto e o movimento pronto para ser alterado, bastando clicar no campo desejado.
No canto superior da tela em Principal ➜ Movimento, clique no botão Procura e informe os dados solicitados.
Tela 0
Nesta aba é informado o cargo e CBO (CBO 6), afastamento sefip por motivo de doença, acidente de trabalho, serviço militar, licença maternidade e aposentadoria especial (AG -Agente nocivo e RAT- Risco acidente de trabalho).
Tela 1
Nesta aba são encontradas as verbas pré-definidas pelo software e de uso mais frequente pelas Empresas, evitando assim a necessidade de digitação através dos códigos manuais.
Tela 2
Nesta aba deverão ser digitadas as verbas que não estão na Tela 1, e que tenham sido previamente cadastradas na opção Principal ➜ Verbas.
Neste lançamento é definido até qual mês a verba será mantida, com isso, podemos lançar verbas de forma parcelada, como por exemplo um empréstimos a ser descontado em 6 parcelas, um adiantamento em 2 meses, etc. Também é prestada a informação se a verba lançada sairá ou não no recibo de férias (caso o funcionário esteja de férias naquele mês).
Férias
Preencha nesta aba todas informações e opções escolhidas pela Empresa e/ou Funcionário para o cálculo e emissão do recibo de férias. As férias devem sempre ser processadas no mês de referência correspondente ao mês/ano de início de gozo das férias.
Ver tópico Férias para maiores esclarecimentos.
Rescisão
Preencha nesta aba todas informações para lançamento da rescisão contratual.
Ver tópico Rescisão para maiores esclarecimentos.
Escala
Nesta tela o usuário irá marcar no calendário os dias de folga do funcionário, essa informação constará em dois relatórios: Relatórios ➜ Relatórios Diversos ➜ Escala de revezamento e Relatórios ➜ Relatório Mensais ➜ Folha-Cartão de ponto.