Relatório de Provisões

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O nosso relatório de provisões não faz operação de “conta corrente” de qualquer forma ele visa atender a todas as formas de provisões, cada Empresa ou Contador é que optará qual a melhor forma de utilizá-lo, qual coluna utilizar mensalmente.

O valor da provisão vai variar a cada mês em função de alteração salarial, novas médias, Férias, Rescisões. Isso porque, só como exemplo, quando há um aumento salarial, todo o período aquisitivo é afetado, e não só o mês atual, por isso tem que haver o ajuste contábil.

As colunas existentes: Férias no mês, Férias no ano, Férias acumuladas, são para atender ao critério de contabilização de cada Empresa, pois cada uma utiliza um critério dessa contabilização.

Algumas Empresas utilizam, por exemplo, só a coluna de “Férias Acumuladas”, portanto  mensalmente contabilizam só a diferença entre o saldo na contabilidade e o total dessa coluna.

Outras Empresas, contabilizam mensalmente o total da coluna do “Férias no Mês”,nesse caso  anualmente, no mês 12, ajustam para o saldo do “Ano”

Algumas empresas desejam ultilizar esse relatório, mas comparando com o mês anterior utilizando a opção + e -, mas isso só daria certo no mês de salário fixo, sem médias, sem admissões, sem demissões, sem Férias, etc., o que na prática não ocorre.

Exemplo:  Empresa com um único Funcionário admitido no mês 05:

Salário no mês 05 ➜1.200,00

Provisão no mês ➜ 133,33

 Acumulado mês 05 ➜133,33 x 1 mês = 133,33

Teve alteração salarial de 100% no mês 06:

Salário no mês 06 = 2.400,00 ==> provisão no mês = 266,66

Acumulado mês 06 = 266,66 x 2 meses = 533,32

Se o  usuário  for fazer a operação por conta corrente ( + e -) veja como o resultado fica errado: Acumulado mês 05 = 133,33 + 266,66 do mês 06 ➜ 399,99, O  correto é 533,32 .

Observações:

Relatório do provisão em Branco:

- Verificar em Principal/ Histórico das alterações se o percentual(%) da empresa está informado;

- O Mês escolhido, deve está aberto no movimento.

- Para Pró-Labore não sai no Relatório de Provisões.

Pois provisão é de INSS e FGTS sobre Férias e 13º. Salário... e Pró-Labore não tem Férias e nem 13º. Salário...

- Para considerar o valor de média na base do funcionário, e necessário apurar a média antes se o tipo for automático ou se o tipo for manual, informar o valor no campo média da tela de rescisão.